劳动经济学研讨会          （总第48期）          
         【时间】2017年10月26日（周四）12：00－13：30          【地点】明德主楼734会议室          【主题】The Impact of Information Provision on Government-pension Program Enrollment and Household Consumption: Evidence from a Field Experiment          【主讲】迟巍（清华大学经济管理学院领导力与组织管理系副教授）          【Abstract】We conduct a field experiment to examine how information provision affects individual pension program participation and household consumption. Compared to control, those who receive concrete examples of          pension benefits exhibit a greater increase in pension enrollment, and this effect is significant for those 45 years old and above. Furthermore, those who receive personalized benefit information significantly increase household consumption and the effect persists after the experiment. These findings suggest that our participants are more influenced by the income effect, i.e., an increase in perceived wealth, than the substitution effect, i.e., a reduction in consumption to offset pension contributions.                     主讲人简介：迟巍，清华大学经济管理学院领导力与组织管理系副教授。1998年获得中国人民大学经济学学士学位。 2003年获得美国明尼苏达大学(University of Minnesota)人力资源管理与工业关系博士学位。2003年8月至2005年7月在美国堪萨斯州立大学(Kansas State University)任助理教授。2005年8月回国加入清华大学经济管理学院。讲授管理学、薪酬管理、人力资源经济学等课程，出版教材《人力资源经济学》。研究领域为薪酬激励、劳动关系、中国劳动力市场。作为负责人主持了“当前部分社会成员收入分配差距扩大的现状、成因和对策研究“（全国哲学社会科学规划办公室）， “我国收入分配中劳动收入份额的地区差异：现象、规律及原因”（清华大学自主科研计划），并参与多项科研项目。于2008年获得第一届麦肯锡中国经济学奖。在国际期刊Industrial Relations, Journal of Labor Research, Journal of Comparative Economics, China Economic Review 发表多篇英文文章； 在《管理世界》《管理科学学报》《中国软科学》等国内期刊发表多篇中文学术论文。