365体育官方唯一入口召开学科评估总结与学科发展规划会议
发文时间:2009-05-07

427日 28日,365体育官方唯一入口组织全体教职员工召开学科评估总结与学科发展规划会议。会议由张宇书记主持。会议紧紧围绕“学习落实科学发展观,努力提升学科竞争力”的主题,就如何更好地学科建设成果,继续保持学科领先地位,进一步提高教学质量,进一步提升国际性等问题进行了深入讨论,并对365体育官方唯一入口下一阶段的发展规划与具体工作进行了动员和部署。

 

会上,杨瑞龙院长做了主题讲话。他全面介绍了我校理论经济学、应用经济学在教育部最新的学科评估中排名全国第一的相关情况,系统总结了学院近年来在学科建设方面取的成就,并认真分析了我院各学科相比兄弟高校的优势与不足。

对于学院未来的发展,杨瑞龙院长指出,要牢固树立“五个意识”。一是导向意识。继续坚持马克思主义的指导地位,把马克思主义经济学的发展放在学科建设的首要位置,加大马克思主义经济学课程内容,全力建设好政治经济学研究生实验班等。二是创新意识。要不断创新学院的教学模式和研究方法,明确方向,保持优势,不断创新,建设好经济学-数学双学位实验班和国家经济学基础人才培养基地班。三是人才意识。要努力营造聚人气、干事业、谋发展和出人才的和谐环境,形成一支专业结构好、学缘结构优、科研能力强、年龄结构合理的师资队伍。特别是要重点培养年轻教师,使之成长为中国经济学研究的领军人物。四是学生本位意识。要秉承“以生为本”、“一切为了学生”的工作理念,培养优秀的、一流的经济学高层次人才,锻造学生的竞争力,为学生的成长成才创造一切有利条件。五是国际意识。要努力提升各学科的国际性,创建世界知名的一流的365体育官方唯一入口。杨瑞龙院长还提出了下一阶段学院建设的“五个重点”。一是打造学院的核心竞争力。充分利用985工程三期、211工程三期资金,全力打造“中国经济学”这一学术概念和标志性成果,系统总结中国的发展模式和改革经验,创建“中国经济学”的理论体系和教学方法,深入研究中国的经济发展,力争形成自身独特的体系,并积极响应党和国家提出的“哲学社会科学走出去”战略。二是打造一流的师资队伍。在继续保持学科领先位置的基础上,充分发挥本院教师的作用,形成“老教授传帮带,中年教师挑大梁,青年骨干脱颖而出”的良好局面。同时积极引进优秀人才,事业留人,待遇留人,感情留人,文化留人。学院将继续秉承和谐文化、实干文化,致力于“和谐经院一家人”良好氛围的营造,领导班子廉洁奉公,讲求实效,兼容并蓄。同时,继续加大创收工作力度,群策群力,千方百计提高全院教职工的待遇。三是进一步扩大学院的学术影响力。积极创造条件,扩大本院教师和学术成果的影响力,打造学术明星,积极推出新人,关注“影响因子”等社会学术评价因素。同时,办好既有学术品牌“中国宏观经济论坛”,并策划组织新的具有较大社会影响的学术活动。四是进一步提升国际性。要在党和国家哲学社会科学“走出去”战略的政策背景下,全面落实《中国人民大学全面提升国际性行动计划》,积极寻求国际合作,与国外知名大学建立战略合作伙伴关系。以“请进来,走出去”为主要方式,实现“人才培养现代化,科学研究国际化”的战略目标。五是进一步提高教学质量。学院将开展深入调研活动,着力解决目前学院教学环节等方面存在的问题,坚持“以学生为本,以教师为主体”的原则,重新规划本科生及研究生的教学方案,实现学院的可持续发展。

 

会上,杨瑞龙院长做了主题讲话。他全面介绍了我校理论经济学、应用经济学在教育部最新的学科评估中排名全国第一的相关情况,系统总结了学院近年来在学科建设方面取的成就,并认真分析了我院各学科相比兄弟高校的优势与不足。

对于学院未来的发展,杨瑞龙院长指出,要牢固树立“五个意识”。一是导向意识。继续坚持马克思主义的指导地位,把马克思主义经济学的发展放在学科建设的首要位置,加大马克思主义经济学课程内容,全力建设好政治经济学研究生实验班等。二是创新意识。要不断创新学院的教学模式和研究方法,明确方向,保持优势,不断创新,建设好经济学-数学双学位实验班和国家经济学基础人才培养基地班。三是人才意识。要努力营造聚人气、干事业、谋发展和出人才的和谐环境,形成一支专业结构好、学缘结构优、科研能力强、年龄结构合理的师资队伍。特别是要重点培养年轻教师,使之成长为中国经济学研究的领军人物。四是学生本位意识。要秉承“以生为本”、“一切为了学生”的工作理念,培养优秀的、一流的经济学高层次人才,锻造学生的竞争力,为学生的成长成才创造一切有利条件。五是国际意识。要努力提升各学科的国际性,创建世界知名的一流的365体育官方唯一入口。杨瑞龙院长还提出了下一阶段学院建设的“五个重点”。一是打造学院的核心竞争力。充分利用985工程三期、211工程三期资金,全力打造“中国经济学”这一学术概念和标志性成果,系统总结中国的发展模式和改革经验,创建“中国经济学”的理论体系和教学方法,深入研究中国的经济发展,力争形成自身独特的体系,并积极响应党和国家提出的“哲学社会科学走出去”战略。二是打造一流的师资队伍。在继续保持学科领先位置的基础上,充分发挥本院教师的作用,形成“老教授传帮带,中年教师挑大梁,青年骨干脱颖而出”的良好局面。同时积极引进优秀人才,事业留人,待遇留人,感情留人,文化留人。学院将继续秉承和谐文化、实干文化,致力于“和谐经院一家人”良好氛围的营造,领导班子廉洁奉公,讲求实效,兼容并蓄。同时,继续加大创收工作力度,群策群力,千方百计提高全院教职工的待遇。三是进一步扩大学院的学术影响力。积极创造条件,扩大本院教师和学术成果的影响力,打造学术明星,积极推出新人,关注“影响因子”等社会学术评价因素。同时,办好既有学术品牌“中国宏观经济论坛”,并策划组织新的具有较大社会影响的学术活动。四是进一步提升国际性。要在党和国家哲学社会科学“走出去”战略的政策背景下,全面落实《中国人民大学全面提升国际性行动计划》,积极寻求国际合作,与国外知名大学建立战略合作伙伴关系。以“请进来,走出去”为主要方式,实现“人才培养现代化,科学研究国际化”的战略目标。五是进一步提高教学质量。学院将开展深入调研活动,着力解决目前学院教学环节等方面存在的问题,坚持“以学生为本,以教师为主体”的原则,重新规划本科生及研究生的教学方案,实现学院的可持续发展。

(编辑:王宝奎)

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