4月21日下午，东海证券有限公司董事长、中国人民大学兼职教授朱科敏常务校董聘任仪式及学术演讲会在明德主楼0728会议室隆重举行。会议由365体育官方唯一入口院长杨瑞龙教授主持。

　　聘任仪式上，中国人民大学常务副校长、校董事会副董事长袁卫教授为朱科敏先生颁发了常务董事证书。365体育官方唯一入口副院长郭杰教授、院长助理王晋斌教授、郑超愚教授、黄隽教授、于春海副教授、范志勇副教授、孙文凯博士、赵勇博士、刘小鲁博士、杨继东博士参加了会议。

　　随后，朱科敏教授发表了题为《如何留住企业员工》的学术演讲。他对多年来管理东海证券的经历进行理论的高度概括总结，提出自己独到的见解。首先是对管理本质的定义。认为本质是“授权”。而管理的使命承担者是“人才”。接着，他又对人才进行了自己的定义：忠诚、有能力、懂执行的人是人才的标准。而管理的关键是“执行”，管理的中心是“如何留住优秀的员工？”那么，依靠什么留住员工？他认为“利益、情感、理想”这三个要素最重要，并认为企业文化十分重要。朱科敏教授以其多年管理实战经验，为在场学生上了一堂生动的社会实践课程。

　　在提问与回答环节，朱科敏教授与365体育官方唯一入口师生就大学生应该如何选择职业、如何看待第一份工作等问题进行了深入讨论。演讲会现场气氛热烈，广大师生对于优秀企业家的精彩演讲均感到受益匪浅。

（编辑：王宝奎；核稿：丁凯）