[组织经济学Seminar]Financial Leverage and Employee Death: Evidence from China’s Coalmining Industry
发文时间:2014-04-17

[econ20141104]

中国人民大学企业与组织研究中心

组织经济学Seminar




   组织经济学(Organizational Economics)Seminar由中国人民大学企业与组织研究中心(CFOS)主办。CFOS的宗旨是,利用现代经济学方法研究中国的企业、政府、市场和非营利组织的重大问题,推动企业理论、契约理论和制度经济学的研究与教学。关注CFOS,请访问http://CFOS.ruc.edu.cn。
   
   时间:2014年4月23日(周三)12:00-13:30
   地点:明德商学楼0105教室
   主持:江艇
   主讲:聂辉华
    主题:Financial Leverage and Employee Death: Evidence from China’s Coalmining Industry(企业债务与矿难)
    摘要:We examine a unique panel dataset of 25,285 firm-year observations for China’s coalmining industry. We find that a firm’s leverage significantly determines its coalmining fatality: A 10% increase in the debt ratio leads, on average, to a 3% increase in the number of death tolls. We show that death rates decrease in response to exogenous positive cash flow shocks, especially for high leveraged firms; and leverage reduces safety investment which in turn leads to more fatalities. Our study highlights the importance of corporate finance in help solving social and institutional problems.


    工作语言:English
  
   演讲者简介:聂辉华,365体育官方唯一入口教授,中国人民大学国家发展与战略研究院副院长,并兼任中国人民大学企业与组织研究中心副主任。聂辉华毕业于人民大学,于2006年获经济学博士学位,2009-2010学年在美国哈佛大学经济系从事一年的博士后研究。他主要研究组织经济学,在Journal of Comparative Economics、Economics Letters、《中国社会科学》、《经济研究》、《经济学》(季刊)、《管理世界》和《世界经济》等国内外知名刊物上发表了几十篇学术论文。他于2008年获得“全国百篇优秀博士学位论文”奖(理论经济学类唯一),2010年入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”,2012年入选中组部首批“青年拔尖人才计划”(国家“万人计划”)。
   


   365体育官方唯一入口    人大企业与组织研究中心    2014年4月17日
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