中国人民大学企业与组织研究中心

组织经济学Seminar

【OE201316】

组织经济学（Organizational Economics）Seminar由中国人民大学企业与组织研究中心（CFOS）主办。CFOS的宗旨是，利用现代经济学方法研究中国的企业、政府、市场和非营利组织的重大问题，推动企业理论、契约理论和制度经济学的研究与教学。关注CFOS，请访问http://CFOS.ruc.edu.cn。

时间：2013年11月20日（周三）12：00－13：30

地点：明德主楼729会议室

主讲：张永宏

主题：Unraveling the Microfoundations of Bargained Authoritarianism

摘要：This article develops an interactive and relational conception of infrastructural state power for studying authoritarian regimes’ capacity to absorb popular protests. Based on an ethnography of the grassroots state in moments of unrest in China, we identify three micro-foundations of Chinese authoritarianism: protest bargaining, legal-bureaucratic absorption, and patron-clientelism. Adopting the respective logic of market exchange, rule-bound games and inter-personal bonds, these mechanisms have the effect of depoliticizing social unrest and constitute a lived experience of authoritarian domination as non-zero sum, totalizing and transparent yet permissive of rooms for maneuvering and bargaining. This heuristic framework calls for bringing the subjective experience of subordination back in to the theorizing of state domination.

演讲者简介：张永宏，社会学博士，中山大学社会学与人类学学院副教授。研究方向为组织社会学、政府官僚组织体制、社会建设。曾在American Journal of Sociology，Chinese Sociology and Anthropology等期刊发表论文数篇，主编《组织社会学的新制度主义学派》，并主持国家社会科学基金项目。

项目协调人：聂辉华

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2013年11月17日