[组织经济学Seminar]关于中国劳动力市场分割和改革前景的一个简单模型
发文时间:2015-06-12
中国人民大学企业与组织研究中心 组织经济学Seminar

总第61期 【OE201508】

    组织经济学(Organizational Economics)Seminar由中国人民大学企业与组织研究中心(CFOS)主办。CFOS的宗旨是,利用现代经济学方法研究中国的企业、政府、市场和非营利组织的重大问题,推动企业理论、契约理论和制度经济学的研究与教学。关注CFOS,请访问http://CFOS.ruc.edu.cn。


时间:2015年6月15日(周一)15:30-17:00
地点:明德主楼734会议室
主持:聂辉华(365体育官方唯一入口教授)
主讲:Lex Zhao(日本神户大学经济学教授)
主题:关于中国劳动力市场分割和改革前景的一个简单模型
摘要:本文对中国独特的二元劳动市场构建了一个简单的理论模型,以此说明近20年来的出口激增,主要为改革开放后进城打工的农民工所创造。作者利用这个模型,进一步解释中国的一些现行改革,比如城镇化、经济特区、人口老化、吸引外资、计划生育,等等。


演讲者简介:赵来勋(Lex Zhao),现为日本神户大学经济经营研究所教授,国际知名的华人经济学家。他于1993年毕业于美国佛罗里达大学,并获得经济学博士学位,随后在日本多所大学任教,曾任美国斯坦福大学访问学者。他的研究领域是国际经济学和中国经济,他先后在European Economic Review、Journal of International Economics、Journal of Labor Economics、Journal of Industrial Economics、Journal of Urban Economics、Journal of Economic Behavior & Organization等国际一流或知名经济学期刊发表论文几十篇。




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