为继续加强和改进我校学生思想政治教育工作，充实院系学生工作力量，提高本科班级建设水平，我校拟按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，选拔院系学生工作辅导员和2010级本科班级辅导员。
　　一、招聘对象
　　招聘主要面向已经取得2010年我校研究生录取资格的同学，2009级脱产学习的全日制研究生也可以报名。
　　二、报名条件
　　1、符合《中国人民大学研究生管理助理岗位实施细则》岗位申请要求；
　　2、遵纪守法，品行端正，具有良好的个人修养；
　　3、性格开朗，亲和力强，善于与人交流和沟通；
　　4、具有较强的组织协调能力、团队合作意识和奉献精神，具备良好的语言表达能力和公文写作能力；
　　5、勤于学习，善于思考，具有较强的创造力和执行力；
　　6、熟悉校情校史，关心学校和学院发展，熟悉学院学生情况和学生工作事务；
　　7、至少具有一年班级、党团支部、学生组织或社团的工作经历，其中表现出色的学生干部优先考虑；
　　8、有较为充裕的时间，原则上，院系学生工作辅导员能够持续工作一学年，班级辅导员能够持续工作两学年。
三、基本岗位职责
（一）、院系学生工作辅导员岗位职责
　　1、学习和掌握辅导员工作方法和办公室工作礼仪；
　　2、协助院系党委（党总支）、团委和学生管理部门处理日常学生事务；
　　3、协助院系联络学生，深入了解同学的学习、生活状况和思想动态，定期与班级辅导员和公寓辅导员进行沟通；
　　4、在院系的统一领导下，在党团支部建设、学生组织和社团指导、活动组织等方面承担一定的工作职责；
　　5、按时参加学校和学院组织的辅导员工作培训，每学期进行一次工作总结并提交书面心得报告（不少于5000字）。
（二）、班级辅导员岗位职责
　　 1、学习和掌握辅导员工作方法和班级建设技能；
　　 2、协助学院和班主任指导班级建设日常工作，了解和掌握班级同学的基本情况，做好每位同学的深度访谈；
　　 3、协助学院和班主任做好迎新、入学教育、贫困生资助、军训、奖学金评定等事务性工作，积极做好学生的安全教育和心理健康教育；
　　 4、每月向学院汇报班级情况，及时收集、整理和反映同学的意见和建议，帮助解决同学学习、生活中出现的各种问题；
　　 5、经常深入学生宿舍，负责班级同学宿舍的安全、卫生、文明督察工作，指导学生营造良好的宿舍环境和公寓秩序；
　　 6、按时参加学校和学院组织的辅导员工作培训，每学期进行一次工作总结并提交书面心得报告（不少于5000字）。
四、招聘程序
　　 1、报名前请仔细阅读《中国人民大学研究生管理助理岗位实施细则》（全文见研究生院网站http://grs.ruc.edu.cn/）。根据助管岗位申请要求，每位研究生只能申请一个助管岗位；在承担助管工作期间，不得承担助研或助教工作。
　　 2、应聘同学应从学生工作部网站下载中心（http://xsc.ruc.edu.cn）下载《2010—2011学年学生兼职辅导员应聘申请表》，填写完毕后，将纸质版申请表交至学院学生科；同时可一并提交在校期间从事学生工作的详细材料、荣誉证书、实习鉴定等反映自己综合素质的材料。
　　 3、各学院按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，审核应聘申请表，并自行安排笔试或面试等考察环节统一选拔，并公示拟录取名单。
　　　第一批院系学生工作辅导员、2010级本科班级辅导员报名的同学请于6月13日前将纸质版申请表交至学院学生科（明主616）。
五、录用说明
　　 1、院系学生工作辅导员和班级辅导员的管理和考核由各学院分党委负责。
　　 2、学校将统一组织班级辅导员岗前培训工作，各学院负责院系学生工作辅导员培训工作，并根据实际工作需要安排班级辅导员上岗后培训事宜。
　　　3、学生兼职辅导员津贴参照《中国人民大学研究生管理助理岗位实施细则》并根据辅导员考核结果发放，考核不合格辅导员将解除聘用关系。

[点击浏览该文件:学生兼职辅导员应聘申请表.doc]

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　　　　　　　　　　　　　　 2010.6.10